Юристы по трудовым спорам

Цена Цена: от 15 000 руб.
Консультация юриста по телефону 8 (958) 577-17-12

Целью любого бизнеса является возможность получения максимума прибыли при минимальных вложениях. Смотря на рабочую деятельность с данной позиции, является совершенно очевидным, что практически любой уважающий себя предприниматель рассматривает всех своих сотрудников, как серьезную статью расходов и при этом стремится минимизации своих финансовых убытков.

Очень часто в сфере трудового законодательства используются совершенно незаконные методы. В силу полной правовой неподготовленности, многие из работников точно не знают, как отстаивать свои собственные права, получать полагающуюся им зарплату, а в дальнейшем, полноценно восстанавливаться на своем рабочем месте после окончания длительного декрета или же попросту совершить обжалование совершенно необоснованного увольнения.

Грамотная консультация практикующего юриста по трудовым спорам помогает полноценно разобраться в любой, самой запутанной ситуации и последовательно разрешать ее в свою пользу. На нашем портале, вы всегда сможете совершенно бесплатно получить совет отличного квалифицированного адвоката, сэкономить собственное время и деньги, гарантировать конфиденциальность в решении проблемы!

Наиболее часты проблемы наших клиентов

Опираясь на весьма обширные результаты в нашей предыдущей юридической практике, а также судебной статистики, в наш рейтинг наиболее серьезных и распространенных проблем попадают следующие:

  • осуществление совершенно необоснованного увольнения;
  • неправомерное нарушение условий выполнения трудового договора;
  • принуждение работников к необходимости осуществления заключения различных дополнительных соглашений;
  • преступное занижение оплаты труда специалистов;
  • возможность выплаты необоснованных штрафов;
  • отказ работодателя в возможности для восстановления женщины после выхода из декретного отпуска;
  • несвоевременная выплата всех положенных больничных, а также отпускных;
  • неполная оплата за осуществление сверхурочных работ;
  • отказ сотруднику в его увольнении согласно собственному желанию;
  • требование выполнить функции, которые не предусмотрены соответствующим трудовым договором.

Следует совершенно справедливо отметить, что эти сложности составляют даже не десятую часть от всех возникающих неприятностей, с которыми регулярно сталкиваются большинство сотрудники предприятий. Позвонив или же написав нам, вы получите отличную возможность, чтобы узнать, как последовательно разобраться с возникшей у клиента проблемой.

Какие услуги мы предоставляем клиентам

Настоящий Трудовой кодекс в текущей редакции, был принят еще в далеком 2001 году. Практически любое логически и законодательно необоснованное или же полностью незаконное действие руководства вашей компании, может быть с легкостью подвергаться обжалованию и дальнейшей отмене. Для достижения ваших целей, будет крайне важно своевременно и максимально правильно совершать действия, которые предписываются действующими на данный момент нормативно-правовым актом. Профессиональная консультация действующего адвоката будет нужна, чтобы:

  • правильно определиться с правовым поле возникшей у клиента проблемы;
  • точно узнать, как требуется себя вести, куда нужно будет идти пожаловаться и какие нужные бумаги потребуется готовить, чтобы ускорить данный процесс;
  • получать полноценно реальное представление о том, какими же правами обладает пострадавшее лицо в возникшей ситуации;
  • избавить клиента от чувства стресса и внутреннего конфликта, который свидетельствует о неразрешимости данного юридического вопроса.

Какие из вопросов клиента бывают наиболее частыми

За время нашей работы, мы успели приобрести огромный опыт в деле содействия нашим клиентам, поскольку мы выигрывали самые сложные и юридически безнадежные дела. Среди наиболее часто встречающихся юридических вопросов ,требующих разрешения, можно назвать:

  • Осуществление онлайн устной консультации совершенно бесплатно;
  • Установление возможности факта возникновения трудовых отношений;
  • Незаконное увольнение работника без необходимых оснований:
  • Возможность восстановления на работе;
  • Осуществление взыскания с работодателя всей суммы заработной платы;
  • Взыскание с одного или нескольких работников всей суммы материального ущерба;
  • Осуществление взыскание имеющейся задолженности с работников компании;
  • Отмена приказов о наложении дисциплинарных взысканий
  • Возможное злоупотребление своими должностными обязанностями в период работы;
  • Нарушение установленных правовых норм, касающихся охраны труда, а также техники безопасности на промышленном производстве;
  • Осуществление обжалования с целью осуществления взыскания дисциплинарного характера;
  • Отсутствие требуемых отметок в вашей в трудовой книжке, а также нарушение заключенного договора;
  • Наличие переработок, отсутствие возможности осуществления оплаты за выход на работу в период нерабочих дней
  • Постоянное и целенаправленное унижение чести и достоинства всех сотрудников данного предприятия.

Как мы реализуем юридическое сопровождение клиента

Опытные и квалифицированные юристы реализуют полноценную юридическую проверку, разъяснят всем участникам судебного процесса ключевые условия трудового законодательства, а также реализуют устное и письменное консультирование по решаемой проблеме. Мы проведем не только грамотную претензионную работу с руководством данной компании, но и произведем полноценное обжалование действий рабочей администрации в необходимых государственных органах.

Далее, мы осуществим для клиентов тщательную подготовку судебного иска, качественно произведем представление интересов наших заказчиков в судах первой, а также последующих инстанций.
Обратившись за юридической помощью к опытному профессионалу, вы сможете всегда рассчитывать на его полноценную поддержку и будете абсолютно уверены в том, что никогда не останетесь один на один с проблемой. Наш юрист всегда поможет вам добиться справедливости, восстановить попранные права и защитить свое достоинство!

Преимущества сотрудничества

Если вы решили обратиться к нам за помощью в сфере Трудового законодательства, то можете рассчитывать на следующие положительные стороны сотрудничества:

  • Мы освободим вас от распространенного заблуждения, что судится это долго и дорого;
  • Отметем ваши необоснованные страхи перед вашим начальством и их возможной местью из-за финансовых проблем;
  • Сделаем все, чтобы у вас не возникло желание не доводить дело до логического конца;
  • Проведем качественную досудебную работу;
  • Соберем и проанализируем все необходимые документы и доказательства;
  • Продумаем линию защиты в суде;
  • Предложим возможность осуществления оплаты только по фактическому результату.

Ждем ваших обращений, готовы к постоянному сотрудничеству, сделаем все, чтобы вы могли защитить себя от правового произвола и рассчитывали на нас в любой сложной жизненной ситуации и в дальнейшем! Наши профессионалы всегда готовы ответить на все интересующие вопросы!



Консультация специалистаНе нашли нужную услугу?



Вопросы-ответы

Как заказать услугу?
  1. Позвонить по телефону 8 (958) 577-17-12, или заполнить форму «консультация» или «оставить заявку», или написать на электронную почту vasb@tbimnxba.eh.
  2. Менеджер свяжется с Вами и проконсультирует во всем вопросам.
  3. Если Вы примете решение о сотрудничестве, мы заключим договор. В договоре будет указана стоимость услуги и срок ее выполнения.
  4. После подписания договора и оплате, наш специалист приступит к выполнению задачи.
Как оплатить услугу?

Вы можете оплатить услугу:

  1. Банковской картой;
  2. Наличными;
  3. Банковским переводом по реквизитам компании.
Какие гарантии Вы предоставляете?

Мы гарантируем, что все услуги, указанные в договоре, будут выполнены качественно, профессионально и в установленный срок.

Если наше экспертное заключение суд не примет в качестве доказательства, мы вернем его стоимость.
Что касается юридических услуг – мы можем гарантировать Вам профессиональное сопровождение юриста и решение вопроса в соответствии с законодательством. Уже на первой консультации мы сообщим, если не сможем решить Вашу проблему.